Stages

NB : Notre poste de stagiaire de l'automne 2022 est maintenant fermé.

Stage de recherche et de communication sur l'impôt des sociétés Murray Dobbin

Canadians for Tax Fairness (C4TF) offre un stage rémunéré à temps plein en recherche et communication pour les étudiants en alternance pendant les trimestres universitaires.

Résumé

L'étudiant participera à diverses tâches sous la supervision de l'économiste de C4TF, Dr. DT Cochrane, ainsi que de la coordinatrice des communications, Erika Beauchesne. Les tâches comprennent la réalisation de recherches basées sur des données et la coproduction de publications liées à l'équité fiscale, la conception et la présentation de la recherche pour le grand public, ainsi que sa promotion via les médias sociaux et traditionnels. Notre principal sujet de recherche pour l'automne 2022 est la fiscalité des entreprises, y compris des sujets tels que les grandes entreprises canadiennes qui sont les pires évadeurs fiscaux du Canada, et comment notre système fiscal entrave et peut aider notre transition vers une économie forte et équitable à faible émission de carbone.

QUI DEVRAIT POSTULER

Le stage est idéal pour les étudiants en économie, en comptabilité, en sciences politiques, en sociologie, en anthropologie, en journalisme, en marketing et en finance ayant des valeurs progressistes, qui sont capables et intéressés à mener des recherches fondées sur des données concernant l'évasion fiscale des entreprises et la corruption systémique. Tous les candidats doivent être intéressés par des recherches approfondies sur des questions relatives à la finance, aux entreprises et au capitalisme en général. Les candidats doivent également vouloir travailler pour une organisation axée sur la sensibilisation à la justice fiscale et sur l'accroissement du contrôle démocratique des revenus et des dépenses du gouvernement. C4TF encourage les Canadiens racialisés et autochtones, les femmes, les personnes qui s'identifient comme LGBTQ+ et les étudiants handicapés à postuler.

LIEU DE TRAVAIL

Les étudiants travaillent à domicile, comme le fait actuellement le personnel de C4TF. Nous avons actuellement des collègues à Ottawa, Toronto, Montréal et Peterborough en Ontario, et notre conseil d'administration vient de partout au Canada. À l'occasion, nous nous réunissons à Ottawa ou ailleurs.

ÉVALUATION

Le personnel de C4TF effectue des évaluations du stage conformément aux politiques de l'Université, et offre aux étudiants des commentaires réguliers sur leur travail. De plus, la plupart des travaux de l'organisation prennent la forme de projets communs, et une interaction régulière sur chaque projet est en cours, y compris des réunions, des documents partagés, des appels et des courriels.

RESPONSABILITÉS ET FONCTIONS

• Collecte de données : Travailler avec d'autres chercheurs pour identifier les besoins en données, localiser les sources de données potentielles, collecter et organiser les données.
• Analyse des données : Effectuer l'analyse préliminaire des données et leur visualisation. Travailler avec d'autres chercheurs du C4TF pour identifier les analyses de données potentiellement utiles. Transformer les données dans des formats compréhensibles par le public.
• Analyses préliminaires de la littérature : Identifier, localiser, rassembler et synthétiser la littérature pertinente pour les projets de recherche. Assurer éventuellement la liaison avec des universitaires, d'autres chercheurs, des organisations alliées, etc. pour obtenir ou améliorer la compréhension de la documentation pertinente. 
• Rédaction de rapports : Initier, rédiger et aider d'autres membres du personnel de C4TF à rédiger des rapports sur des questions liées à la fiscalité équitable.
• Production de rapports : Transformer les rapports textuels et numériques en formats PDF professionnels conçus pour le web et l'impression, y compris les images, les tableaux et les graphiques.
• Rédaction d'articles d'opinion et de blogs : Aide à la rédaction et à l'édition de billets de blog, d'articles et d'éditoriaux basés sur nos rapports.
• Faire des rapports au personnel du C4TF, y compris des résumés hebdomadaires des tâches effectuées.
• Exécuter d'autres tâches connexes.

FLEXIBILITÉ ET DIVERSITÉ DES TÂCHES

Les étudiants se voient attribuer une variété de tâches adaptées à leurs compétences et à leurs intérêts, afin de garantir une expérience d'apprentissage diversifiée et enrichissante. L'organisation reconnaît l'importance d'utiliser au mieux les points forts de chaque étudiant, et peut adapter les tâches en conséquence.

ROUTINE QUOTIDIENNE

En général, l'étudiant a une réunion matinale avec notre économiste, pour discuter des tâches et faire le point. Tout au long de la journée, l'équipe discute des tâches et des projets en cours par e-mail, téléphone, SMS et appels vidéo si nécessaire, tout en collaborant à l'aide de Google Suite. Les missions des stagiaires sont discutées et rédigées clairement, et une liste de missions aide les stagiaires à suivre les tâches terminées, en cours et à venir. Il y a généralement une réunion hebdomadaire avec tout le personnel et les stagiaires, et des réunions occasionnelles avec des personnes d'organisations alliées. Sinon, la journée de travail est assez flexible.

QUALIFICATIONS

• Excellentes compétences en matière de recherche et de rédaction, y compris la capacité de présenter des résultats complexes de manière claire et concise pour un public non spécialisé.
• Compréhension de base et intérêt pour l'économie, la finance et la fiscalité, ainsi que le lien entre ces domaines et la capacité d'une société à réduire les inégalités financières et sociales.
• Des compétences quantitatives de base, y compris la capacité d'utiliser Excel ou un programme similaire, constituent un atout.
• Maîtrise de l'anglais parlé et écrit. (La maîtrise du français écrit et parlé est un atout).
• Capacité à communiquer professionnellement avec une grande variété de personnes d'une manière appropriée pour une organisation crédible avec une bonne présence médiatique nationale.
• Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais avec un minimum de supervision.

ÉQUIPEMENT

Les stagiaires doivent avoir accès à leur propre ordinateur, car ils travailleront à domicile. Le stagiaire n'aura pas à payer pour l'achat de logiciels.

FORMATION

La formation est assurée par le personnel de C4TF pendant les heures de travail, qui reste disponible pour être contacté tout au long de la journée. Des documents pour aider les stagiaires à s'intégrer sont disponibles.

COMMENT POSTULER

Envoyez un document PDF à office@taxfairness.ca qui comprend

A. Obligatoire : Un CV de 2 pages maximum, avec une adresse électronique et un numéro de téléphone.

B. Obligatoire : Une lettre d'intention, d'une longueur maximale de 500 mots, répondant aux questions suivantes :

1. Comment votre expérience professionnelle et/ou bénévole et/ou éducative peut-elle vous aider à accomplir les tâches et les responsabilités que vous devrez assumer dans le cadre de ce stage ?
2. Comment ce stage vous aidera-t-il à atteindre vos futurs objectifs professionnels ?
3. En quoi les objectifs de C4TF en tant qu'organisation sont-ils personnellement importants pour vous ?
4. Quelle est votre disponibilité ? (Allez-vous faire un stage de 12 ou 14 semaines ? A quelle date pouvez-vous commencer, et à quelle date devez-vous terminer votre stage ? Y a-t-il des jours et/ou des heures où vous n'êtes pas disponible) ?

Facultatif : Le CV et/ou la lettre d'intention dans ce document peuvent, si vous le souhaitez, inclure des hyperliens vers a) des lettres de recommandation, et/ou b) d'autres travaux que vous avez réalisés, sous quelque format que ce soit, qui montrent votre aptitude à effectuer le stage, y compris des recherches, des articles écrits, des productions audio ou vidéo, ou tout autre matériel que vous jugez pertinent.